課程目標(biāo):
全面質(zhì)量管理(TQM)曾是上個(gè)世紀(jì)中后期的熱門話題,很多美日的著名企業(yè)因此獲利,但也有大量企業(yè)在實(shí)施過(guò)程中,因不得要領(lǐng)而逐漸式微。隨著改革開(kāi)放和全球化進(jìn)程的不斷發(fā)展,中國(guó)在世界貿(mào)易體系的分量和責(zé)任都越來(lái)越重。企業(yè)要永續(xù)經(jīng)營(yíng),必需把產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量作為核心競(jìng)爭(zhēng)力。全面提高企業(yè)質(zhì)量管理水平,不斷提升客戶滿意度,在智能制造的新時(shí)代,重新定義質(zhì)量并抓住發(fā)展機(jī)遇,顯得尤為重要!
2 - 理解TQM的基本思想,提高學(xué)員質(zhì)量意識(shí)
2 - 掌握TQM的核心要素和理論,建立和完善企業(yè)的TQM管理模式
2 - 掌握TQM的操作方法,以改善企業(yè)的質(zhì)量水平
參訓(xùn)學(xué)員:
與貫徹TQM相關(guān)的企業(yè)總經(jīng)理、生產(chǎn)和質(zhì)量總監(jiān)、經(jīng)理、中高級(jí)管理人員、質(zhì)量管理代表和其他相關(guān)質(zhì)量工程師、生產(chǎn)技術(shù)人員、研發(fā)工程師等執(zhí)行ISO、QS-9000標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)的人員。
授課形式:
知識(shí)講解、案例演示講解、實(shí)戰(zhàn)演練、小組討論、互動(dòng)交流、游戲感悟、頭腦風(fēng)暴、強(qiáng)調(diào)學(xué)員參與。
課程特色:
老師制造業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)豐富,與基層接觸的時(shí)間較長(zhǎng),對(duì)產(chǎn)品線布局和站位風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估方法熟悉,善于舉例,表達(dá)幽默,與來(lái)自工廠的學(xué)員容易產(chǎn)生良好互動(dòng),通過(guò)案例分析結(jié)合理論知識(shí)的講解,練習(xí),深入淺出,易于學(xué)員接受、理解和運(yùn)用,應(yīng)用性強(qiáng)。
課程大綱:
主題/目標(biāo) | 講 師 | 學(xué) 員 |
課程導(dǎo)入 | 自我介紹 | 自我介紹/思考/分組 |
情景回顧:我們是否常常聽(tīng)說(shuō) | ||
質(zhì)量觀念分解描述 | ||
培訓(xùn)重點(diǎn)及要求 | ||
問(wèn)題提出與團(tuán)隊(duì)組建 | ||
TQM (全面質(zhì)量管理) | 課程內(nèi)容簡(jiǎn)述 | 簡(jiǎn)述使用經(jīng)驗(yàn) |
第一章 | 管理的定義 | 思考,提問(wèn)與回答老師問(wèn)題 |
企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理的目標(biāo)(QCDPSM) | ||
企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理的五大功能 | ||
企業(yè)品質(zhì)目標(biāo) | ||
優(yōu)秀企業(yè)案例分享 | ||
第二章 | TQM的定義 | 思考,提問(wèn)與回答老師問(wèn)題 |
質(zhì)量管理發(fā)展過(guò)程 | ||
(一)時(shí)代背景 | ||
(二)TQM的發(fā)展歷程 | ||
(三)ISO9001與TQM的關(guān)系 | ||
(四)TQM的核心理念 | ||
(五)TQM的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn) | ||
TQM的管理內(nèi)容 | ||
-設(shè)計(jì)、制造、輔助和使用四個(gè)過(guò)程 | ||
第三章 | 什么是質(zhì)量 | 討論,思考,提問(wèn)與回答老師問(wèn)題 |
倒霉顧客的傷心經(jīng)歷 | ||
狩野(卡諾)模型 | ||
顧客期望的五個(gè)層次 | ||
馬斯洛需求層次理論 | ||
超越客戶的期望 | ||
案例分析 | ||
第四章 | 以顧客為關(guān)注焦點(diǎn) | 思考,提問(wèn)與回答老師問(wèn)題 |
領(lǐng)導(dǎo)作用 | ||
全員積極參與 | ||
過(guò)程方法 | ||
改進(jìn) | ||
循證決策 | ||
關(guān)系管理 | ||
第五章 | 堅(jiān)守三項(xiàng)基本原則 | 思考,提問(wèn)與回答老師問(wèn)題 |
領(lǐng)悟五個(gè)重要環(huán)節(jié) | ||
高層管理的決心與承諾 | ||
全體員工上下一心、群策群力 | ||
具有競(jìng)爭(zhēng)力的成本 | ||
提供高素質(zhì)且不斷改進(jìn)之產(chǎn)品與服務(wù) | ||
在顧客中建立優(yōu)質(zhì)及物有所值的良好聲譽(yù) | ||
*如何做到全員參與 | ||
如何做到全員參與 | ||
第六章 | TQM的實(shí)現(xiàn)方法概述 | 練習(xí),提問(wèn)與回答老師問(wèn)題 |
PDCA-全面質(zhì)量管理的思想基礎(chǔ)和方法依據(jù) | ||
QCC-品管圈活動(dòng)的形式和演練 | ||
QC手法介紹 | ||
8D介紹 | ||
SPC的功能 | ||
其他工具介紹和案例練習(xí) | ||
第七章 | 大質(zhì)量管理環(huán)境 | 提問(wèn),討論與回答老師問(wèn)題 |
TQM應(yīng)該涵蓋的場(chǎng)合 | ||
TQM實(shí)施步驟 | ||
七項(xiàng)基礎(chǔ)工作和十大支柱 | ||
研發(fā)管理的理念和方法 | ||
現(xiàn)場(chǎng)管理的理念和方法 | ||
防呆法 | ||
如何做好全公司品管活動(dòng) | ||
第八章 | 追求卓越績(jī)效模式 | |
戴明14點(diǎn) | 討論,提問(wèn)與回答老師問(wèn)題 | |
持續(xù)的改進(jìn) | ||
審核 | ||
課程小結(jié) | TQM - 堅(jiān)持做最好品質(zhì)的決心 | 提問(wèn)與回答老師問(wèn)題 |
回答學(xué)員問(wèn)題及疑點(diǎn)澄清 |